Le growth partner des PME suisses ambitieuses
L'équipe qu'il vous manque. Déjà prête.
Transformez vos visions en réalisations
Vente, marque, contenu, systèmes : Regroow devient le département de croissance qui vous manque, piloté par un CMO senior dédié
Nous contacter
Nous contacter
100 % de satisfaction client sur nos accompagnements
Les solutions de croissance existantes montrent leurs limites
Le recrutement interne
Plusieurs mois pour trouver, 1 à 3 mois pour former, 80 000 à 120 000 CHF par an charges comprises. Vous découvrirez au 8e mois si vous avez eu raison. Sinon, vous recommencez la boucle à zéro.
Le freelance isolé
Vous avez trouvé les bonnes compétences. Ce qui manque, c'est le bon chef d'orchestre. Celui qui fait en sorte que les résultats tombent tout en respectant vos standards opérationnels. Sans lui, c'est vous ou votre bras droit déjà bien occupé qui récupérez la charge.
L'agence classique
Une agence classique est payée pour livrer un projet, pas pour tenir un objectif. Ce n'est pas un défaut, c'est son modèle. À la fin du mandat, le dossier se referme.
Le mi-temps réparti
Une seule personne ne peut pas couvrir plusieurs métiers. Ce n'est pas une question de volonté, c'est une question de spécialisation. Et le département qu'il faudrait coûte trois salaires et un manager.
La
réponse
n'est
pas
un
poste
de
plus
ou
un
prestataire
de
plus,
c'est
une
équipe
d'experts DÉJÀ PRÊTS
qui
EXÉCUTE
selon
vos
standards,
pour
vos
objectifs.
Sales Squad™
Acquisition & conversion
→ Plus de prospects qualifiés (ciblage précis, flux régulier, opportunités).
→ Plus de contrats signés (conversion, négociation, chiffre d’affaires).
→ Plus de valeur par client (upsell, volumes, comptes stratégiques).
→ Plus de contrats signés (conversion, négociation, chiffre d’affaires).
→ Plus de valeur par client (upsell, volumes, comptes stratégiques).
Découvrir Sales Squad™
Content Factory™
Visibilité & notoriété
→ Une audience qui grandit (visibilité, engagement, fidélisation).
→ Plus de notoriété (crédibilité, influence, opportunités).
→ Une marque employeur attractive (talents, culture, recrutement).
→ Plus de notoriété (crédibilité, influence, opportunités).
→ Une marque employeur attractive (talents, culture, recrutement).
Découvrir Content Factory™
Branding studio™
Image & présence
→ Une marque plus forte (différenciation, cohérence, crédibilité).
→ Une présence plus professionnelle (visibilité, impact, conversion).
→ Des supports qui convainquent (présentation, mémorisation, confiance).
→ Une présence plus professionnelle (visibilité, impact, conversion).
→ Des supports qui convainquent (présentation, mémorisation, confiance).
Découvrir Branding Studio™
Hire engine™
SOURCING talent & Recrutement
→ Plus d'A Player trouvés : (sourcing openweb : GitHub, Facebook , LinkedIn, registres publiques, multicanal).
→ Plus de candidatures (canaux élargis, annonces partout, republication one click).
→ Moins de tâches sans valeur (diffusion, republication, tri, support).
→ Plus de candidatures (canaux élargis, annonces partout, republication one click).
→ Moins de tâches sans valeur (diffusion, republication, tri, support).
Découvrir Hire Engine™
« Ils nous ont bluffés à pousser les idées toujours plus loin, nous ouvrant de nouvelles perspectives encore plus ambitieuses. »
Philippe Zanotti
Director
.svg)
« Réactifs, impliqués et toujours pertinents, Regroow continue de répondre présent à chaque étape de notre collaboration. »
Lara Luca
Founder
.png)
.png)
« Réactifs, impliqués et toujours pertinents, Regroow continue de répondre présent à chaque étape de notre collaboration. »
Lara Luca
Founder
Notre processus
Une vision Claire
Diagnostic complet
Une étude complète pour mettre à plat ce qui bloque réellement chez vous.
On regarde où vous en êtes, ce que vous visez, et ce qui vous en sépare. Vous repartez avec un plan clair.
Cadrage du périmètre
On se met d'accord sur ce qui doit être réalisé, et comment il doit être réalisé.
Objectifs, périmètre, budget, priorités. Vous savez ce qu'on livre, dans quel ordre, et ce que ça doit produire. Rien ne démarre avant.
Sprint d'intégration
On maîtrise votre offre de service avant de produire quoi que ce soit.
Vos standards, votre marque, votre histoire, votre offre, votre façon de travailler. On s'aligne jusqu'à pouvoir livrer comme si nous étions un département chez vous. Vous ne payez rien tant que ce n'est pas fait.
Exécution pilotée
Une équipe dédiée qui travaille comme si elle était chez vous.
On opère, vous déplacez le curseur d'autonomie à mesure que la confiance augmente avec la collaboration. Un interlocuteur unique, un tableau de bord partagé, un contrôle avant que ça arrive chez vous. Aucun angle mort.
100 %
de clients satisfaits après la première collaboration
ROI x3
Un retour sur investissement (ROI) multiplié en moyenne par 3.
+70k CHF
d'économie de recrutement réalisée en moyenne la première année
+2,5 M CHF
d'opportunités générées avec "Sales Squad" la première année (secteur de l'IT)
• Le département de croissance des PME suisses ambitieuses
• Le département de croissance des PME suisses ambitieuses
Restons en contact
Un projet palpitant ? Une idée à concrétiser ?
Laissez-nous un message via le formulaire : simple, rapide, efficace. Nous nous occupons du reste et revenons vers vous sous 12 heures ouvrées.
Vous préférez nous contacter directement :
.svg)
