Wie Regroow entstand
Wo es hakt
Ergebnis
Oft bleiben Ihre Erwartungen unerfüllt, und jede zusätzliche Anfrage treibt die Rechnung in die Höhe.
Wo es hakt
Ergebnis
Erst nach mehreren Monaten erfahren Sie, ob Sie richtig lagen. Wenn nicht, beginnt alles von vorn.
Wo es hakt
Ergebnis
Die Koordination bleibt an Ihnen hängen oder an jemandem aus Ihrem Team, der ohnehin ausgelastet ist.
Wo es hakt
Ergebnis
Ein echtes Team kostet mindestens drei Löhne und eine Führungskraft.
Die wahren Kosten
Ziehen Sie den Regler: So sieht es Woche für Woche aus, mit jeder Option.
Sie sind bei
Woche1
Klassischer Dienstleister
Schaffung einer neuen Stelle
Einzelner Freelancer
Multitalent
Regroow
Klassischer Dienstleister
Offerte und Briefing
Sie vergleichen Offerten, schreiben das Briefing und warten auf den Start.
Schaffung einer neuen Stelle
Auf der Suche
Sie suchen noch das richtige Profil. Niemand ist an Bord, nichts geht voran.
Einzelner Freelancer
Auf der Suche
Sie suchen das richtige Profil und erklären dann Ihr Angebot und Ihre Tools.
Multitalent
Umorganisation
Sie übertragen das Thema einer Person im Team, zusätzlich zu ihrer bisherigen Stelle.
Regroow
Auftragsklärung
Das Team steht bereits. In einer Woche: Ziele, Umfang, Budget, Prioritäten.
Schematische Darstellung: Die Dauer variiert je nach Stelle und Projekt.
Die Antwort liegt nicht darin, zwischen diesen Optionen zu wählen, sondern das Beste aus allen zu vereinen: die Nähe eines festangestellten Mitarbeiters, das Know-how eines Spezialisten, die Schlagkraft eines Teams.
Ansatz
Kein Projekt, das geliefert und abgeschlossen wird: ein Team, das mit Ihnen auf Ihr Ziel hinarbeitet, nach Ihren Prozessen und Standards.
Kein Rekrutieren, keine Einarbeitung: Ein komplettes Team startet schnell, ohne Fixlohn, den Sie tragen müssen.
Ein Performance Manager koordiniert alle Fachleute und sichert Ihre Standards, mit garantierter Kontinuität, wenn jemand ausfällt.
Jedes Thema liegt bei einer Fachperson und wird zu Ende geführt: keine sich stapelnden Prioritäten, keine verwässerte Expertise.
Engagement
Bevor er Regroow gründete, leitete Sophiane das digitale Marketing und den Vertrieb einer Informatikgruppe in Genf. Dort sah er Unternehmen mit klaren Ambitionen, aber ohne die richtigen Lösungen, um sie umzusetzen. Regroow ist die Antwort, die er sich damals gewünscht hätte: Fachleute, eng geführt, nach den Standards jedes Kunden.
«Bei Regroow denken wir nicht wie ein Dienstleister, sondern wie ein Partner. Wir setzen dort an, wo wir den Unterschied machen, und werden zur Erweiterung Ihres bestehenden Teams. Ihre Standards, unsere Sorgfalt.»
Sophiane Harzouz
Gründer von Regroow
Master B2B Marketing & Sales
Häufige Fragen
Jede Lösung hat ihr eigenes Modell: Monatsabo, standardisiertes Mandat oder massgeschneidertes Projekt. Für Abos und standardisierte Mandate gilt für alle dieselbe Preisliste. Bei massgeschneiderten Projekten wird die Investition bei der Auftragsklärung festgelegt, nach einer umfassenden Analyse Ihrer Ziele.
Das hängt von der Lösung ab. Es gibt mehrere Varianten, mit oder ohne Mindestlaufzeit, und manche Mandate sind einmalig. Die passende wählen wir gemeinsam bei der Auftragsklärung.
Das hängt vom Modell ab. Bei manchen beginnt die Verrechnung am ersten Umsetzungstag, bei anderen fallen Startkosten an. Bei einigen Lösungen reserviert eine Anzahlung Ihr Team und wird von Ihrem ersten Monat abgezogen.
Nein. Wir verpflichten uns zu den umgesetzten Massnahmen und zu deren Qualität, nicht zu einer Anzahl Termine. Sie erhalten Richtwerte zu den Konversionsraten und verfolgen sie in Ihrem Dashboard.
Wenn Sie es wünschen, ja. Sie entscheiden, wie weit das geht. Bei Content Factory™ oder Branding Studio™ vertrauen uns manche Kunden eine Adresse wie kommunikation@ihrunternehmen.ch an, für ihre interne Kommunikation und den Austausch mit Partnern. Bei Sales Squad™ ist die Akquise in Ihrem Namen die häufigste Variante, die Wahl liegt aber bei Ihnen.
Kontinuität ist bei Regroow garantiert. Alles rund um Ihr Konto ist dokumentiert: Ihre Standards, unsere Prozesse, der Verlauf jeder Massnahme. Ihr Performance Manager organisiert die Übergabe, ohne dass Sie es merken. Genau das ist der Vorteil eines Wachstumspartners: Anders als bei einer angestellten Person oder einem Freelancer geht das Know-how nicht mit einer einzelnen Person verloren.
Mit Ihrem Customer Success Manager, Ihrer einzigen Ansprechperson bei Regroow. Ihre Anfragen und Rückmeldungen laufen über ihn. Im Hintergrund arbeitet er eng mit Ihrem Performance Manager zusammen, der das Team führt.
Antwort innert 12 Arbeitsstunden
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